新西兰打工权利

最基本的权利

• 不管拿什么签证，都受新西兰劳动法保护。
• 雇主必须给你书面雇佣合同（employment agreement），签之前你有权带回去看、找人问。
• 每个小时的工资都不能低于最低工资，按件计酬也一样。最低工资每年 4 月 1 日调整。
• 工作满 12 个月以后，每年有 4 周带薪年假；工作满 6 个月以后，每年有 10 天带薪病假。
• 短的休息（rest break）要带薪。

工资和扣钱

从工资里扣钱要你书面同意。雇主不能要你交钱换工作，也不能要你把工资退回去。雇主必须保存你的工时和工资记录，你可以要求看。

出了问题

先自己记好上班时间，保存工资单、聊天记录。可以打 Employment New Zealand 免费咨询，也可以在它的网站上举报。被剥削的移民可以申请专门的工作签证（Migrant Exploitation Protection Work Visa）。

官方资源

• 打工权利（Employment New Zealand）
• 签证（Immigration New Zealand）